• 제정 1977. 6. 8
  • 개정 2008. 4. 1 규정 제329호
  • 개정 2009. 1. 22 규정 제339호

제1장 총 칙

제1조(명칭)

본 연수원은 광주교육대학교 부설교육연수원(이하“연수원”이라 한다)이라 한다.

제2조(목적)

본 연수원은 교원 등의 연수에 관한 규정에 의하여 교원으로서의 기본자질과 자기 직책수행에 필요한 새로운 전문지식 및 교육 기술을 연마하고 교직의 전문성 을 제고토록 함으로써 우리나라 교육발전에 기여하게 함을 목적으로 한다.

제3조(연수대상)

본 연수원은 교원 등의 연수에 관한 규정 제3조의 규정에 의한 교원을 연수대상으로 하되, 원장이 필요하다고 인정하는 경우 연수대상자 외의 자에 대하여 연 수를 실시할 수 있다.

제4조(연수종별)

① 본 연수원에서는 교원의 자격 취득에 필요한 자격연수 과정과 교원의 능력배양을 위한 직무연수 과정을 둔다.
② 연수과정에 따른 반은 각각 별도로 편성한다.

제2장 조 직

제5조(원장, 직원)

① 본 연수원에는 원장을 두되, 원장은 교수 또는 부교수 중에서 총장이 임명한다.
② 본 연수원에는 따로 대통령령으로 정하는 바에 의하여 공무원을 둘 수 있다.
③ 기타 연수원 운영에 필요한 직원을 연수원 운영위원회의 결정에 의하여 따로 둘 수 있다.

제5조의 2(강사 위촉)

연수원의 강사는 원장이 위촉한다.

제6조(운영위원회)

① 본 연수원에 연수원 운영위원회(이하"운영위원회"라 한다.)를 둔다.
② 운영위원회는 원장을 위원장으로 하고, 총장이 위촉하는 본 대학교 전임교원 중 9인 이하의 위원으로 구성하되, 임기는 2년으로 한다.

제7조(위원장)

운영위원회 위원장은 연수원장이 되며, 원장이 회의를 소집한다.

제8조(의사정족수)

운영위원회는 회원수의 과반수 이상의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 심의한다.

제9조(심의)

운영위원회는 특별한 규정이 있을 경우를 제외하고는 다음 사항을 심의한다.
1. 수업 및 연수계획 수립에 관한 사항
2. 연수과정에 관한 사항
3. 시험과정에 관한 사항
4. 연수원 운영에 관한 사항
5. 기타 연수에 관한 사항

제3장 연수기간 및 시간

제10조(연수기간 및 시간)

① 자격연수 시간은 180시간 이상 이수하여야 하고 그 기간 은 30일 이상으로 한다.
② 직무연수의 기간은 원장이 따로 정한다.

제11조(휴업일)

휴무일에는 수업하지 아니한다. 다만, 특별한 경우에는 그러하지 아니한다.

제12조(과정별 연수인원)

본 연수원의 과정별 학급당 연수인원은 40명 이내로 하되 필요한 경우에는 교육과학기술부장관의 승인을 얻어 증감될 수 있다.

제13조(연수시기)

① 본 연수원의 연수기간은 당해 연도에 실시함을 원칙으로 한다.
② 자격연수 과정은 동계 및 하계방학에 기타 과정은 적기에 실시함을 원칙으로 하되 필 요한 경우에는 학기 중에도 실시할 수 있다. 다만, 연수원의 사정에 따라 전반기와 후 반기로 나누어 실시할 수 있다.

제4장 입원·연수과정 및 종료 기준

제14조(입원시기)

본 연수원의 각 과정별 입원 시기는 연수원장이 정한다.

제15조(서류제출)

본 연수원에 입원이 허가된 자는 연수원장이 요구하는 제반 서류를 제출하여야 한다.

제16조(등록)

본 연수원의 연수대상자로 지명을 받은 자는 개강 1일전에 소정의 등록을 필하여야 한다.

제17조(1일 연수시간)

① 본 연수원의 1일 연수시간은 6시간 이내로 하며 교육과학기술 부장관의 승인을 얻어 8시간으로 연장할 수 있다.
② 수업은 주간에 실시함을 원칙으로 하며 필요한 경우에는 야간에도 연장하여 실시할 수 있다.

제18조(연수과정)

본 연수원의 자격연수 과정은 교원 등의 연수에 관한 규정 시행 규칙 제7조 별표 2의 각 과정별 연수과정에 의하여 직무연수과정은 연수원장이 작성하여 교 육과학기술부장관의 승인을 받은 연수과정을 의한다. 다만, 일반교양에 있어서는 교육 과학기술부장관이 지정하는 과목을 연수과정에 포함하여야 한다.

제19조(이수증서)

본 연수원 소정의 과정을 이수한 자에 대하여는 교원 등의 연수에 관 한 규정 시행 규칙 제9조 제2항에 의한 교육연수 이수증서를 수여한다.

제20조(성적)

① 본 연수원의 각 과목별 학업성적은 100점을 만점으로 한 점수로 표시한다.
② 연수성적의 내용과 방법은 운영위원회에서 정한다.
제21조(수료기준) 본 연수원의 과정별 수료 사정기준은 다음과 같다.
① 학업성적은 각 과목을 100점 만점으로 하여 총평균 60점 이상 득점한 자를 그 수료 자로 한다.
② 학업성적이 수료사정 기준에 도달한 자 일지라도 총 이수시간의 90% 이상 수강하 지 않으면 낙제로 한다.

제5장 상 벌

제22조(표창)

연수원생중 품행이 방정하고 학업성적이 우수하거나 특별한 선행으로 표창 할 만한 자에게는 운영위원회의 심의를 거쳐 표창장을 수여할 수 있다.

제23조(징계)

① 수강 태도가 극히 불량하거나 질서를 혼란하게 한 자에 대해서는 운영위원회의 심의를 거쳐 징계할 수 있다.
② 징계대상자에 대하여는 소속장에게 징계 내용을 밝혀 그 사실을 통보하여야 한다.

제24조(퇴학)

다음 각 항의 1에 해당하는 사유를 발생하게 한 연수생에 대해서는 퇴학처 분 한다. 이 경우에는 그 퇴학여부를 운영위원회에 부의하여 결정하여야 하며 소속 장에게 징계 내용을 밝혀 그 사실을 통보하여야 한다.
1. 연수자로 선발된 자가 다른 사람으로 하여금 대리로 연수를 받게한 때
2. 학력이 열등하여 성적이 극히 불량한 자
3. 정당한 사유 없이 결석한 때
4. 수업을 방해하거나 지장을 초래하게 한 자
5. 기타 연수성행이 불량하다고 판단된 자

제25조(재교육 금지)

상기 각 항의 1에 해당되어 퇴학된 자는 향후 2년간 재교육을 허가하지 아니한다.

부 칙

1. 이 규정은 1977. 6. 8일부터 시행한다.
2. 이 규칙 시행에 관하여 필요한 사항은 연수원장이 따로 정한다.

부 칙

(시행일) 이 규정은 2008년 4 월 1 일부터 시행한다.

부 칙

이 규정은 2008년 월 일부터 시행한다.